デイサービス　スタッフ募集

またあしたでは、デイサービスで介護スタッフを募集しています。

募集職種は以下のとおりです

各職種の雇用条件は以下のとおりです。

ケアスタッフ（正社員）

業務内容：デイサービス内における介護業務、送迎業務、相談援助業務、介護計画書の作成など各種記録・入力業務

時間：8:30～17:30

働き方A
休日：1週の内日曜を含み指定の2日間（シフト表による）
1日8時間勤務（週40時間勤務）

働き方B
休日：1週の内日曜を含み指定の3日間（シフト表による）
1日8時間勤務（週32時間勤務）

働き方C
休日：1週の内日曜を含み指定の2日間（シフト表による）
1日6時間勤務（週30時間勤務）

その他の休日：12月31日～1月3日（冬季休業期間）冬季特別休暇1日　夏季特別休暇2日
年間休日：113日
（公休については、希望休を提出できます・希望休の内8割程度は現行認められています。）

【各種手当】

資格手当、役職手当、通勤手当、祝日勤務手当
介護処遇手当、介護福祉処遇改善手当（介護福祉士資格者のみに支給）
介護福祉特定処遇改善手当
住宅手当（最大2万円）

【給与】
介護福祉士資格所持者の場合、学卒問わず上記諸手当込みで
月給　248,328円～271,228円
（通勤、祝日勤務手当を除く）

【必要資格について】資格をお持ちでない方もご応募できます。

介護福祉士をお持ちの方は、介護職経験、社会経験を考量し給与規定に基づき決定します。
介護関係の資格をお持ちでなく、転職を考えておられる方、これから介護の仕事を始めてみようとお考えの方については、215,816円（交通地別）が基準となります。

【交通費】　車両の場合は距離に応じ
公共交通機関の場合はその実費を支給します。

【昇給】　年1回（実績）

【賞与】　8・12月　（業績連動により規定に基づき支給）
稼働目標の達成率に対して（夏季・冬季共）1ヶ月を基準に、上回った場合は上乗せ・下回った場合は減額支給を実施します。

ケアスタッフ(パート）

業務内容　デイサービス内における介護業務、送迎業務、記録・入力業務
時間　　　8：40～17：10　（1日3時間～の勤務可能です。詳細はご相談ください）
休業日　　日曜日（月から土曜日の間で、週１回からの出勤でもＯＫです）
その他の休日　　　　　12月31日～1月3日

時給（各種手当含む）

介護福祉士　1,300円

資格をお持ちでない方　1,100円

割増し賃金
祝日　　　1,000円/日（時間割計算となります）

特定日　　8月14・15日　12月30日　　　1500円/日（時間割計算となります）

交通費　　車両の場合は距離に応じ
公共交通機関の場合はその実費を支給します。

昇給　年1回

看護師(正社員）

業務内容　デイサービス内における看護業務、介護業務、相談援助業務、介護計画書の作成など各種記録・入力業務
時間　　　　　　　　　8:30～17:30
休日　　　　　　　　　1週の内日曜を含み指定の2日間（シフト表による）
※週4日でも、常勤雇用制度あります。
その他の休日　　　　　12月31日～1月3日
年間休日　　　　　　　113日

基本給
256,000円（看護師）
242,000円（准看護師）

資格手当 　　　 看護師資格　4,128円　 準看護師資格　3,096円

正看護師さんは諸手当込みで月給260,128円～（交通費別）
准看護師さんは諸手当込みで月給245,096円～（交通費別）となります。

割増し賃金
祝日　　　　　　　1,000円/日

特定日　　8月14・15日　12月30日　　　1500円/日

交通費　　車両の場合は距離に応じ
公共交通機関の場合はその実費を支給します。

昇給　年1回　（実績による）

賞与　　8・12月　（業績連動により支給）
稼働目標の達成率に対して1ヶ月を基準に、上回った場合は上乗せ・下回った場合は減額支給を実施します。
資格の有無　　看護師資格　もしくは　准看護師資格

看護師(パート）

業務内容　デイサービス内における看護業務、介護業務
時間　　　8：40～17：10　（1日3時間～の勤務可能です。詳細はご相談ください）
休業日　　日曜日（月から土曜日の間で、週１回からの出勤でもＯＫです）
その他の休日　　　　　12月31日～1月3日

基本時給
看護師　1,500円

准看護師　1,400円

資格手当 　　　 看護師資格　24円×時間　 準看護師資格　18円×時間

正看護師さんの場合1,524円/時間～、准看護師さんの場合1,418円/時間～となります。

割増し賃金
祝日　　　1,000円/日（時間割計算となります）

特定日　　8月14・15日　12月30日　　　1500円/日（時間割計算となります）

交通費　　車両の場合は距離に応じ
公共交通機関の場合はその実費を支給します。

昇給　年1回

資格の有無　　看護師資格　もしくは　准看護師資格(正社員）

セラピスト

業務内容　デイサービス内における機能訓練業務、機能訓練に係わる相談援助業務、住環境に係わる相談援助業務、機能訓練計画書の作成業務、機能訓練プログラムの企画、提案、実施、周知、三つの事業所を巡回しながらサービス提供や記録、計画書の作成、評価などを行います。
時間　　　　　　　　　8：30～17：30
休日　　　　　　　　　土曜日・日曜日・祝日
※週4日でも、常勤雇用制度あります。
その他の休日　　　　　12月31日～1月3日
年間休日　　　　　　　121日

基本給　　　280,000円

資格手当 　　4,128円

諸手当込みで月給284,128円～

交通費　　車両の場合は距離に応じ
公共交通機関の場合はその実費を支給します。

昇給　年1回　（実績による）

賞与　　8・12月　（業績連動により支給）
稼働目標の達成率に対して1ヶ月を基準に、上回った場合は上乗せ・下回った場合は減額支給を実施します。
資格の有無　　理学療法士・作業療法士

送迎ドライバー

送迎ドライバー

業務内容　デイサービスご利用者様の送迎業務
軽自動車～1Box（ノア）を運転していただき、ご利用者の送迎をお願いしています。
最初はスタッフ同乗にて送迎いただき、
慣れていただいたらドライバーさん1人で送迎をお願いする流れになります
（丁寧に手順等教えさせていただきますので、経験のない方でもご安心ください。）
時間　　　朝　8：40～10：10　　　　夕16:00～17:30

休業日　　日曜日（月から土曜日の間で、週1回～、朝・夕のみもご相談に応じます。）

時給　1500円　交通費込み・1勤務　Ⅰ時間30分となります。

現在ご利用者様のご自宅送りをしていただける送迎ドライバーさんが必要となっています。お手伝いいただく事で、現場で介護の仕事に懸命に従事しているスタッフたちにとって、大きな助けとなります。短い時間ではありますが、お手伝いいただければ本当にありがたいです。ぜひご協力お願いいたします。

介護支援専門員

労働条件等
給与　
　基本給　　249,000円
　資格手当　　 7,000円
　職務手当　　 5,000円
　　
　　　総額　261,000～267,000円（経験資格等による)

　交通費別途支給（上限25,000円）

休日　　土曜日・日曜日・国民の祝日
　　　　（年間休日122日）　　
　　　　有給消化率も100％です

労働時間　
　1日7時間30分　
　月平均総労働時間　152時間（週5日勤務の場合）

出勤可能時間　　6：00～20：00

☆労働時間については日数ではなく労働時間で管理します。
☆直行直帰も可能です。
☆退職金共済制度あり（加入要件あります）

/またあしたの介護支援専門員は
こんな風に、働いています。

ある日の介護支援専門員Nさん
7時　出社　電話が少ないうちに事務仕事を片付ける
9時　出社した他のケアマネと情報交換
電話対応と事務処理
事務職員への業務指示
12時　お弁当　しばし休憩
13時　社用車で
今日は訪問3件と担当者会議2件
15時　帰社、
16時30分
事務処理をして、退社

今日は8時間30分勤務したので1時間分は後日に繰り越す。

＊またあした居宅支援事業所の働き方は、コアタイムなしのフレックス、
スタッフは6時から20時までの間ならどの時間帯に出社してもOK

例のように、基本労働時間を超過して勤務した場合は繰り越し、例えば1日1時間
長く働いて、それを基本労働時間の7時間30分に読み替えて、1日休むことも可能です。
子育てや趣味の時間を中心に据えながら、安定した収入を得ることが可能です。
ワークライフバランスを最重視した働き方が出来る職場づくりをスタッフは目指しています。また、短時間や、日数を減らした形でも働けます。定年も70歳、無理のない形で、人生を楽しみながら、収入を得る事が可能です。
また、介護支援専門員を支援する事務スタッフも勤務しています。ファイリング業務や提供票の準備、給付管理等、バックアップをします。
全てのスタッフがどのようにすればより働きやすくなるのか、私たちはその課題にまっすぐに向き合っています。

どんな職場か、ぜひ一度見に来てください。3人の女性スタッフがお待ちしております。

事業所所在地　524-0002
滋賀県守山市小島町1613-8
携帯　090-8508-2467
電話　077-575-0516
mail　kyotaku@mataashita.jp
採用担当　齊藤

その他

スタッフの配置人数について(現在）

御利用者様12～15名についてスタッフ7～8名
御利用者様20名～についてスタッフ9名～適宜増・減員
を基本としています。
また、看護師の配置人数についてはサービス提供時間に対して各事業所２～３名配置しています。
またあしたでは現在看護師が16名（うち正規職員6名　非常勤職員10名）在籍し、またあしたのケアを医療面からサポートして下さっています。小さな施設なので医療専従というわけではなく、ケアのあらゆる部分においてケアワーカーと協力しながら、その時出来る最善のサービスを提供しようと努力していただいております。様々な医療ニーズを抱えるご利用者様も多く、医療従事者なしに安心いただけるサービスを提供することは不可能です。

小さなお子様をお持ちの皆様へ

またあしたでは保育施設は持っていませんが、現在も子育て真っ最中のスタッフが、様々な事情により子どもさんをお連れになって仕事をすることがあります。
また、学校に登校できない子どもさんが、職場で親と共に時間を過ごす。という選択をしておられるスタッフも・・・
もちろんお子様の学校行事への参加は最優先、ご両親がしっかりと子育てに関われるようにサポートしていきます。

全てのスタッフがどのようにすればより働きやすくなるのか、『またあした』はその課題にまっすぐに向き合っています。

お問い合わせはこちら

上記求人のお問い合わせ先は、いずれも特定非営利活動法人またあした

090-8508-2538（採用担当：木村）
※業務中などで出られない場合があります。その際は必ず折り返し連絡いたします。