さいとう としかず– Author –
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介護支援専門員を募集しています
こんな風に、働いています。 ある日の介護支援専門員Nさん7時 出社 電話が少ないうちに事務仕事を片付ける9時 出社した他のケアマネと情報交換電話対応と事務処理事務職員への業務指示12時 お弁当 しばし休憩13時 社用車で今日は訪問3件と担当者会議... -
デイサービス スタッフ募集
またあしたでは、デイサービスで介護スタッフを募集しています。 募集職種は以下のとおりです ・正規介護職員・非常勤介護職員・非常勤医療職・セラピスト・送迎ドライバー 各職種の雇用条件は以下のとおりです。 ケアスタッフ（正社員）業務内容 デイサ... -
令和5年度 事業所毎の収支報告
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令和5年度 事業報告書
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令和5年度 財産目録の掲示
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令和5年度 貸借対照表の掲示
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カスタマーハラスメント対応指針
特定非営利活動法人またあした カスタマーハラスメント対応指針 はじめに私たち特定非営利活動法人またあしたは滋賀県の野洲市・守山市・栗東市で介護サービスを展開するNPO法人です。 特定非営利活動法人またあしたはサービスビジョンとして、「Employee ... -
虐待防止に関する基本指針
虐待防止のための指針 またあしたみそら デイホームまたあした伊勢 またあした栗東 またあした居宅介護支援事業所 1．法人における虐待防止に関する基本的考え方当法人では、高齢者虐待は人権侵害であり、犯罪行為という認識のもと、高齢者虐待防止法の理... -
法令遵守マニュアル
特定非営利活動法人またあした法令遵守マニュアル デイホームまたあした伊勢 またあしたみそら またあした栗東 またあした居宅介護支援事業所 【基本姿勢】 本マニュアルは、『特定非営利活動法人またあした』における業務を行う上で、特に注意を要する... -
法人理念・倫理規定
利用者及び家族が、住み慣れた地域で安心して暮らせる様に支援し、「在宅生活を送って頂きたい」を基本に・地域に根差した、安心できる事業所として。・介護の概念に囚われずに。・利用者に家庭の延長としての場所である様に。・家族の介護の軽減を主に。...
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