またあした

これ、介護業界における永遠のテーマです。またあしたでも、年じゅうスタッフを探しています。今回は、2名の常勤職員が産休・育休取得に入るため、その補充スタッフを獲得するというミッションなのですが、なかなかの難航ぶりです。様々なチャンネルを活用...

栗東事業所に歩行訓練のための平行棒を導入しましたより安全に歩行訓練を行いたいという要望に応え、またあした栗東に平行棒と、昇降台を導入しました。これらを活用し、ご利用者様の日常動作が より向上するよう、機能訓練に活用していきます。

またあしたの会計年度は、4月から翌年の3月まで。という事は9月でちょうど半分の折り返しです。コロナ後、業績悪化に苦しめられ続けていたのですが、今年はようやく、薄明かりが見えてきていて、何とかギリギリのところで赤字転落を踏みとどまっています。...

またあしたでは、デイサービスで介護スタッフを募集しています。 募集職種は以下のとおりです 正規介護職員 非常勤介護職員 非常勤医療職 セラピスト 送迎ドライバー 介護支援専門員 各職種の雇用条件は以下のとおりです。 ケアスタッフ（正社員） 業務内...

労働条件等給与　　基本給　　248,000円～255,000円 　資格手当　　 7,000円～10,000円 　職務手当　　 5,000円　　　　　総額　260,000～270,000円（経験資格等による)　交通費別途支給（上限25,000円） 休日　　土曜日・日曜日・国民の祝日　　　　（年...

週明けの、月曜日・火曜日は忙しくなりがちです。 基本、週末、お休みをいただくことが多く、その期間の、仕事が溜まってしまう事と、あまり良くない報告事項も多く、それらの処理に時間がかかってしまいます。 物品の納入も、月・火曜日に行います。シャ...

下記のように、冬季休業させていただきます。2025年12月31日～2026年1月4日上記期間は、またあしたが運営する全ての事業を休止させていただきます。ご利用の皆様には、ご迷惑をおかけいたしますが、ご協力のほどよろしくお願い申し上げます。

毎年秋から冬にかけて、インフルエンザが流行する季節となります。ご高齢の方は、インフルエンザにかかると重症化しやすく、体調を崩されることが多くなります。当施設では、皆様に安心してご利用いただけるよう、感染予防のための対策を徹底しております...

ご利用者ご本人がコロナに罹患され発熱された場合発症日を0日目として5日目まではご利用をお控えください。発症翌日から5日経っても症状が続く場合は、症状回復から48時間程度が経過するまではご利用をお控えください。お迎え時、ご利用者ご本人が発熱及び...